Pertumbuhan Upah Reguler di Inggris Melambat

Pertumbuhan upah reguler pekerja Inggris -“ yang diawasi ketat oleh Bank of England -“ melambat dari rekor tertinggi sebelumnya serta lowongan kerja juga menurun, data resmi menunjukkan tanda bahwa pasar tenaga kerja kehilangan momentum.

Penghasilan rata-rata Inggris, tidak termasuk bonus, meningkat 7,8% dibandingkan tahun sebelumnya selama tiga bulan hingga akhir Agustus, turun dari revisi naik sebesar 7,9% dalam tiga bulan hingga Juli, yang merupakan penurunan pertama sejak Januari.

Pendapatan rata-rata sedang dipantau oleh Bank of England ketika mempertimbangkan apakah akan melanjutkan kenaikan suku bunga untuk melawan risiko inflasi yang masih tinggi.

Angka terbaru ini sejalan dengan ekspektasi ekonom yang disurvei oleh Reuters, namun sterling turun sedikit terhadap dolar AS setelah data tersebut dirilis.

Total gaji yang merupakan ukuran yang lebih fluktuatif yang mencakup bonus satu kali -“ adalah 8,1% lebih tinggi dalam tiga bulan hingga Agustus dibandingkan tahun sebelumnya.

Namun, dengan inflasi harga konsumen sebesar 6,7% pada bulan Agustus, kenaikan upah riil jauh lebih kecil.

Upah reguler, yang disesuaikan dengan inflasi CPI, tumbuh sebesar 0,7% secara tahunan dalam tiga bulan hingga Agustus.

Kepala Ekonom Bank of England Huw Pill mengatakan pada hari Senin bahwa tingkat pertumbuhan gaji nominal yang cepat bertentangan dengan sebagian besar langkah pasar tenaga kerja lainnya, yang menunjukkan perlambatan ekonomi.

Jumlah lowongan pekerjaan dalam tiga bulan hingga September adalah 988.000, turun dari 998.000 dalam tiga bulan hingga Agustus.

Data penggajian pemberi kerja sementara menunjukkan terdapat 11.000 lebih sedikit orang yang bekerja pada bulan September dibandingkan dengan bulan Agustus.

Angka pengangguran dan data pasar tenaga kerja terkait lainnya tidak akan dipublikasikan hingga 24 Oktober, setelah ONS mengatakan pada hari Jumat bahwa mereka memerlukan lebih banyak waktu untuk memperhitungkan tingkat respons yang rendah.(yds)

Sumber: Reuters